VALÈNCIA. Los estudiantes españoles titulados por alguna de las universidades de la Comunitat Valenciana mejoran en la mayoría de los casos los niveles de inserción laboral del conjunto del sistema universitario español, cuyos graduados en el curso 2018-19 arrojaban cuatro años más tarde una tasa media de afiliación a la Seguridad Social del 80,3% y una adecuación del empleo a sus estudios del 60,9%. Por titulación, y como es habitual, entre las que presentan tasas más altas de al mundo laboral figuran las vinculadas a la salud y distintas ingenierías, además de Óptica y Optometría o Química.
Así se desprende de los resultados del último U-Ranking elaborado por la Fundación BBVA y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (Ivie), un proyecto que tiene por objetivo analizar el funcionamiento de las universidades españolas y que ofrece datos de empleabilidad de los egresados universitarios por centro de estudios y titulación cursada. En el caso valenciano, el informe recoge información de los cinco centros públicos y de cuatro privados, de los que siete mejoran el indicador de inserción que obtiene el conjunto del país y seis superan la tasa media de graduados con un empleo que requiere de títulos universitarios.
De este modo, y en cuanto a los datos de estudiantes graduados en el curso 2018-19 que estaban dados de alta en la Seguridad Social cuatro años más tarde, la Universidad de Alicante (78,2%) y la Universidad Europea de Valencia (72%) obtendrían registros inferiores a la media estatal, aunque en este último caso, y según las cifras más recientes que se manejan en la institución universitaria, ya se habría superado también con creces el nivel medio de España. Así, en la Universidad Europea la incorporación de sus alumnos de la promoción del curso 2018-19 al mercado laboral habría alcanzado el 90% con un 85% en los estudios de grado, un 93% en lo de postgrado y un 90% en ciclos. Respecto a los estudiantes del curso 2022-23, la tasa se encontraría en el 91,9%.
Al mismo tiempo, y según los datos del Ivie y la Fundación BBVA, el porcentaje de egresados que tiene un empleo que requiere de estudios universitarios, que es del 60,9% en el conjunto del país, son la Universitat de València (60,5%), la Universitat Jaume I de Castellón (48,1%), y de nuevo la Universidad de Alicante (49,1%) las que arrojarían una proporción inferior.
Sin embargo, quizás el detalle más llamativo sea que, pese al buen desempeño de los centros universitarios valencianos en cuanto a inserción laboral, la remuneración que comunican quienes se graduaron cuatro cursos atrás es, por lo general, inferior a la que arroja de media el sistema universitario español, que se sitúa en 30.976 euros anuales. Solo tres centros privados valencianos, como son la Universidad CEU-Cardenal Herrera (33.085 euros), la Universidad Católica de Valencia (32.612 euros) y la Universidad Internacional Valenciana (31.251 euros) se encontrarían por encima de esa cantidad, a la vez que la Universitat Politècnica de València (29.932 euros) sería la universidad pública de la Comunitat Valenciana que más se acercaría a esa cifra.
Unos resultados en los que, por supuesto, y además de la titularidad del centro académico, influye también el tipo de estudios ofertados, ya que si se analizan los datos de inserción por titulación en las universidades valencianas se observa cómo las carreras relacionadas con la salud, las ingenierías y aquellas más técnicas copan los primeros puestos en materia de empleo. De hecho, en Medicina los egresados dados de alta en la Seguridad Social alcanzan el 97,6% de media en los centros de la Comunitat Valenciana que ofertan ese grado, con un empleo que en el 100% de los casos analizados se ajusta al nivel de estudios. De igual manera, en Enfermería este último indicador se ubica en el 96,8% con una tasa de afiliación del 88,9%.
Al mismo tiempo, los estudios de Química (91,3%), Ingeniería de Sonido e Imagen (90,3%) o Ingeniería de Organización Industrial (88,9%) arrojan tasas de empleabilidad muy elevadas, y de entre las titulaciones de Ciencias Sociales o Humanidades destaca Lenguas y dialectos españoles con un 87,5% y una adecuación del trabajo desempeñado del 82,7%. También Trabajo Social, Educación Primaria o Finanzas y Contabilidad se encuentran entre los grados que no pertenecen a las ciencias o la salud con mejores indicadores. En el lado opuesto, Política y Gestión Pública (46,8%), Geografía y Ordenación del Territorio (48,2%) o Filosofía (52%) cuentan con algunas de las tasas de al mundo laboral más reducidas.
En concreto, y si se desgranan los resultados tanto por titulación como por centro de estudios, se aprecia cómo las cinco carreras de Medicina se encuentran entre las diez con mayor tasa de afiliación a la Seguridad Social de la Comunitat Valenciana, en todos los casos por encima del 95%, a la vez que el 100% de los egresados posee un empleo que requiere de estudios universitarios. Además, las bases medias de cotización de quienes realizaron estos estudios son, como mínimo, superiores a los 41.700 euros, por lo que se sitúan además como las más elevadas con diferencia.
Entre los grados con mayor nivel de empleabilidad aparecen también Óptica y Optometría por la Universitat de València (98,1%), Ingeniería Mecánica por la Universidad Miguel Hernández de Elche (98%), Ingeniería Multimedia por la Universitat de València (94,6%) e Informática (94%), aunque la adecuación del empleo a los estudios universitarios es desigual. En el primer caso, por ejemplo, es del 94,3%, pero en los dos últimos es, respectivamente, del 52,8% y el 65,1%.
En cambio, algunas disciplinas de las ramas de Humanidades, Artes y Ciencias Sociales presentan los datos de empleabilidad más bajos. Sucede así por ejemplo con Bellas Artes en la Universidad Miguel Hernández de Elche (50,9%) o Filosofía en la Universitat de València (54,2%), aunque en esta última carrera el índice de adecuación laboral (65,4%) es superior al de otras titulaciones con mayor inserción laboral. Otras titulaciones con un nivel de afiliación reducido son Historia del Arte en la Universitat de València (64,2%), o Sociología (64,3%) en la Universidad de Alicante. Además, estudios como Derecho, que cuentan con gran volumen de titulados, se ubican sistemáticamente por debajo de la media en inserción.
Inserción laboral por sexos
En cuanto a las diferencias por sexo en los niveles de inserción laboral y adecuación al nivel de estudios, los datos reflejan un mejor desempeño de las mujeres en la mayoría de las universidades valencianas. Destacan casos como el de la Universidad Católica de Valencia, donde el 86,6% de las mujeres tituladas están afiliadas a la Seguridad Social frente al 78,5% de los hombres con un ajuste al nivel de estudios del 80,3% en ellas por el 60,9% en ellos. Algo similar ocurre en la Universidad CEU Cardenal Herrera, donde las mujeres superan a los hombres tanto en inserción (83% frente a 81,3%) como en adecuación (75,1% frente a 67,5%).
Sin embargo, hay excepciones notables. En la Universidad de Alicante (UA), los hombres muestran una mejor inserción (83,1%) y adecuación (64,9%) que las mujeres, cuyas tasas caen hasta el 77,8% y el 47,3%, respectivamente, en lo que supone una de las mayores brechas del sistema universitario valenciano. En el resto de centros, las diferencias son más moderadas, aunque con una ligera ventaja para las mujeres en empleabilidad.
