VALÈNCIA (EFE). El Consell Rector de la Junta Central Fallera (JCF) ha aprobado este lunes adaptar el régimen jurídico del personal de la entidad a la naturaleza de los puestos que ocupa, por lo que los puestos de trabajo de la plantilla que aún tenían la consideración de personal laboral dejarán de serlo y pasan a adquirir la condición de funcionarios.

El concejal de Fallas y presidente de la Junta Central Fallera, Santiago Ballester, ha afirmado en un comunicado del Ayuntamiento de València que este cambio permitirá “dotar de una mayor profesionalización” a la plantilla actual de la JCF.

Actualmente, la plantilla de la JCF está compuesta por un puesto de personal técnico superior A1 de naturaleza funcionarial (economista); otra plaza de istrativo C1 como personal laboral y tres más de auxiliar istrativo C2, también con la naturaleza de personal laboral.

Según recoge el convenio del personal laboral de la Junta Central Fallera, “el personal laboral fijo que desempeñe un puesto de trabajo que se adscriba por sus funciones a uno de los cuerpos, escalas o agrupaciones profesionales funcionariales y que se clasifique de naturaleza funcionarial en virtud de resolución o disposición reglamentaria, podrá adquirir la condición de funcionaria o funcionario de carrera permaneciendo en dicho puesto".

Para ello, "se debe cumplir los requisitos del mismo, mediante la superación de las correspondientes pruebas o cursos de carácter selectivo, cuya calificación se efectuará mediante un proceso de evaluación continuada y pruebas finales”.

Una vez ratificado el acuerdo por el Consell Rector de la JCF, el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia (BOP) publicará la relación actualizada de los puestos de trabajo de la Junta Central Fallera.